Em 2002, a AGCO tinha o desafio de reestruturar a área de RH para atender às demandas estratégicas corporativas e dos nossos clientes internos. A GMC, que nos atendia naquele momento, trouxe para a AGCO sua expertise para nos dar suporte nesse projeto. Atingimos nossos objetivos por meio da análise dos processos existentes e da reflexão das mudanças a serem implementadas. Contar com essa profissional foi fundamental para darmos início ao redesenho da nossa estrutura de Recursos Humanos.