Máquinas, sistemas, processos e pessoas – estes são os meios de produção fundamentais para uma empresa. As organizações desenham processos melhores, implementam sistemas modernos, introduzem equipamentos de ponta e muitas vezes não têm o resultado esperado, pois esquecem do fator humano. Change Management é vital para garantir que as pessoas também estejam à altura dos novos desafios e tecnologias que as empresas necessitam para serem sustentáveis, competitivas e bem sucedidas. A GMC faz este papel com maestria, entendendo os objetivos e as mudanças previstas pela organização, as competências que as pessoas necessitam ter para lidar com estas mudanças, fatores de suporte à mudança, tais como revisões de políticas e níveis de acesso, identificando os deltas e definindo onde e como investir, para que o mais importante fator de produção, as pessoas, esteja motivado a oferecer o seu máximo à organização.